Energiek & origineel!
Grensverleggend op gebied van verzuim en arbeidsongeschiktheid.

Publicaties

In tegenstelling tot het geen op veel sites vermeld staat, duurt de loondoorbetaling ingeval van ziekte van AOW-gerechtigden nog steeds (ik schrijf dit in februari 2022) 13 weken (in plaats van 6 weken). Zie bijgaand artikel! 




Gert-Jan Segers van de Christenunie heeft een document met ideeën over het regeerakkoord - opgesteld door VVD en CDA - in de trein laten liggen. Enfin, dat kan de beste gebeuren .... In bijgaand document een korte beschouwing over de repeterende ideeën over de verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen de de verkorting van de loondoorbetaling bij ziekte voor het MKB naar 1 jaar.


treindocument.pdf (124.91KB)
treindocument.pdf (124.91KB)




Samen met de faculteit RSZ van de RSC - Register Specialistisch Casemanagement - heb ik een visiedocument over de toekomst van verzuim en arbeidsongeschiktheid mogen samenstellen. Een heel gaaf traject, zeker door de samenwerking met de leden van de faculteit, Bart Brenninkmeijer, Edwin Vonk, Paul Gemke en Oscar Assmann!





Voor de beroepsfederatie RADI/RSBA heb ik een visie op het SER-advies mogen opstellen en samen met Daniël Rijnbeek, vice-voorzitter van RADI, een webinar over het SER-advies mogen geven. Een gave klus voor een gave federatie!

RADI visie over SER advies
visie RADI ser-advies.pdf (214.16KB)
RADI visie over SER advies
visie RADI ser-advies.pdf (214.16KB)




Een link naar een eerste reactie op het SER ontwerp-advies  'zekerheid voor mensen, een wendbare economie en herstel van de samenleving' van 1 juni 2021. Een boeiend advies (en hopelijk ook een boeiende reactie) !

1e reactie op SER advies
reactie SER 030621.pdf (108.86KB)
1e reactie op SER advies
reactie SER 030621.pdf (108.86KB)


 

Een eerste column voor de maandelijkse nieuwsbrief van de NVIA, Nederlandse Vereniging Inkomens Adviseurs. Voor de hele column ... zie de nieuwsbrief (alleen voor leden van de NVIA).









https://https://www.linkedin.com/posts/arend-jansen-rccm-75559917_kabinet-neemt-verdere-maatregelen-op-thuiswerken-activity-6765200690928259073-Nr-4

De blije thuiswerker ...

Vorige week heeft Minister Koolmees de Kamer door middel van een brief bijgepraat over de stand van zaken met betrekking tot thuiswerken. Een redelijk positief verhaal!

Bijna driekwart van degenen die thuis kunnen werken, doen dat ook. En uit een onderzoek van TNO blijkt ook weer driekwart tevreden is met het thuiswerken; wel leidt 1 op de 7 thuiswerkers aan een gevoel van eenzaamheid. Dat is zorgelijk en verdient aandacht!

Het kabinet werkt samen met de sociale partners aan een set van criteria voor thuiswerken. Ook is er 5 miljoen euro vrijgemaakt om vitaal thuiswerken te stimuleren en te ondersteunen.

Kortom: thuiswerken is (een deel van) de toekomst en de nu al geldende Arbo criteria voor de thuiswerkplek worden onder de loep genomen en geconcretiseerd. Dat is een goede zaak en voor arbodiensten en adviseurs ligt er de mooie taak dit met werkgevers te bespreken!

De brief van de Minister:
https://lnkd.in/eB_VKhW

https://https://www.linkedin.com/posts/arend-jansen-rccm-75559917_bedrijfsarts-leidend-bij-de-riv-toets-activity-6762298531098218496-jfFA

Bedrijfsarts leidend bij de RIV-toets ... (nog) niet!

Het leek een gelopen race, vanaf 1 september a.s. zou het advies van de bedrijfsarts leidend zijn bij de beoordeling van het re-integratietraject. Verschil tussen het medisch oordeel van de bedrijfsarts en de verzekeringsarts van het UWV kon geen reden meer zijn voor een loonsanctie voor de werkgever.

Echter, gezien de demissionaire status van het kabinet is het betreffende wetsvoorstel controversieel verklaard. Dit voorstel wordt dus doorgeschoven naar een nieuw kabinet en het is dus maar helemaal de vraag of en zo ja, wanneer het doorgaat.

Een gemiste kans!